Seit 2005 gibt es bei E.ON Hanse den Hilfsfonds Rest Cent. Im Rahmen dieser Aktion verzichten über 90 Prozent der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von E.ON Hanse sowie den Töchtern und Beteiligungen auf die Auszahlung der Nettocent-Beträge ihres Gehalts. Das Unternehmen unterstützt das soziale Engagement seiner Mitarbeiter und stockt den Betrag zur Ausschüttung nochmals auf. Seit der Einführung des Hilfsfonds’ in 2005 konnten so verschiedene gemeinnützige Organisationen in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern mit mehr als 150.000 Euro unterstützt werden. Welchen Vereinen und Organisationen das Geld zugute kommen soll entscheiden die Arbeitnehmervertreter vor Ort. Die Vorschläge der Mitarbeiter werden dabei berücksichtigt.